企业吉祥物设计需要考虑哪些方面

　　自2008年奥运会的吉祥物“褔娃”出世后，吉祥物设计就成了很多企业想要的公司LOGO。企业吉祥物设计需要考虑的因素有很多，比如：要根据公司的情况来设计，要能体现出公司的内涵，同时也要考虑根据动物的形象来设计吉祥物，而且还不能与其它的公司形象相冲突。那么，主要考虑哪些因素，也要从哪些方面出发呢？
 

　　体现企业性格和内涵
　　企业吉祥物作为企业的图腾，是企业的化身与象征，为企业和产品塑造鲜明的性格符号，使其更好的植入消费者心里，例如京东的JOY狗诠释正直的品行和快捷的奔跑速度，为用户带来放心、省心的购物体验。因此在吉祥物设计之初，要充分理解品牌内涵，吃透品牌个性，融会品牌精髓，提炼企业所要表达的核心性格，为后续设计灵感的来源打下坚实的基础。
　　符合大众审美
　　企业吉祥物不是单纯的艺术，更不是视觉消遣，它是商业的产物，满足商业目的是它的使命。
　　越能被广大消费者认可的形象越有机会被广泛的传播，从而实现品牌宣传的目的，符合主流审美取向就如同自带传播基因，让产品自己会说话。一般而言，吉祥物原型的选择更倾向于喜闻乐见、友善可爱的形象，这有助于降低对该形象普及教育的成本。另外，在企业吉祥物色彩的处理上，好将企业专用色彩作为主色调，其他配色越简洁越好，能用两套色就不用三套。当三套以上色彩进行搭配时，一定处理好主次关系以及比例分配。
　　辨识度要强
　　一个没有辨识度的企业，就像一个没有任何出彩之处的人一样，会被淹没在人群中，而企业一旦淹没在市场中，便等同于消亡。高辨识度的吉祥物能够让人一目了然，不易产生认知上的混淆，这当中的辨识度包含：命名、造型、性格塑造等。
　　当前国内吉祥物的命名多以“小A”“阿A”命名，虽具一定亲和力，但创新性不足，若能更好的迎合当代人的喜好，便能大大提升大众心中的认知；其次是造型特色，它是能体现吉祥物区别的视觉要素，一定要敢于打破千篇一律的设计模式，在色彩与外型上增强差异性；而在形式表现上，拟人化会使吉祥物更具生命力，更容易与消费者进行互动。
　　在性格塑造上，人无完人，要让吉祥物具备一定的性格缺点，同时这些小瑕疵又可以通过它的主要品质进行弥补，这样就更容易与大众产生共鸣，增强亲切感。
　　企业在做企业吉祥物设计的时候，不能只是要考虑以上有三个方面，同时也要考虑是不是可以开发周边衍生品，毕竟一个企业做的产品不可能是单一的，也会考虑向周边衍生品的发展，故在设计吉祥物时，也要考虑到这一层。